Voor werkgevers en werknemers

Specialist in arbeidsvoorwaarden en strategisch HRM beleid

Steeds meer organisaties zijn bezig om de Collectieve Arbeidsvoorwaarden te individualiseren. Ik vind dat een hele goede ontwikkeling waar ik graag mijn bijdrage aan lever. Want elke maatschappelijke verbetering/verandering begint uiteindelijk bij het individu. Maar zolang we mensen collectief benaderen en als collectief behandelen, zullen verbeteringen en veranderingen stroef verlopen of zelfs averechts uitpakken.

Ik heb het voorrecht om bij grote organisaties deze werkwijze te mogen introduceren en te begeleiden. En het is mooi om te zien wanneer je mensen als een individu benadert, er meer groei en ontwikkeling plaatsvindt bij die persoon en tegelijkertijd ook bij de hele groep.

Wil jij ook dat je medewerkers meer tot hun “individuele recht” komen? Neem dan gerust contact op. Ik vertel je graag mijn ervaringen met dit gevoelige arbeidsvoorwaardelijke thema. Wie weet kan ik jullie hierbij ondersteunen.